La Empresa

Somos uno de los mayores productores,  proveedores e importadores en Arroz.

Inversiones Lache, fundada en Diciembre del 1980, es una compañía de alta producción de arroz de calidad.

MISION

Somos una empresa dedicada a la producción y comercialización de arroz, utilizando en nuestros procesos industriales solo materias primas de la mejor variedad y calidad producidas en el país o en el exterior.

Contamos con talento humano calificado, comprometido y eficiente como parte fundamental de la empresa, lo que asegura productos confiables y de buena calidad para lograr la satisfacción de nuestros clientes y así mantener crecimiento constante y la rentabilidad de los accionistas, preservando el medio ambiente y generando bienestar a colaboradores y a la comunidad en general.

VISION

Ser reconocidos para el año 2024 como una de las cinco (5) empresas lideres a nivel nacional en la producción de arroz, con productos y servicio de calidad, estableciendo una empresa exitosa con el compromiso de sus talento humano y accionistas.

Arroz Pa Todo

POLITICA DE GESTION INTEGRAL

Inversiones Lache y Cía Ltda., dedicada a la compra-venta, molienda, empaque, distribución y
comercialización de arroz se compromete a través de todos sus colaboradores a cumplir con la siguiente política integral:
Ofrecer un producto inocuo y de calidad, con el cumplimiento de los principios de seguridad
alimentaria aplicable para el sector y ofreciendo un excelente servicio a nuestros clientes.
Identificar los aspectos e impactos ambientales, optimizando el uso de los recursos al máximo con el fin de generar una cultura de desarrollo ambiental en nuestros clientes internos y externos.
Proporcionar un ambiente de trabajo seguro y sano, acorde con los factores de riesgo identificado a fin de prevenir la ocurrencia de accidentes, enfermedades laborales y daños a la propiedad.
Contribuir al desarrollo integral y a la relación armónica de las partes interesadas (socios, clientes
internos y externos, proveedores, comunidad y estado), generando un crecimiento económico,
social y equilibrio ambiental.
Destinar los recursos necesarios (humanos, físicos, técnicos, tecnológicos y financieros) para la ejecución del Sistema de Gestión Integral, su implementación, mantenimiento y mejora continua.
Trabajar en el desarrollo de un contexto corporativo que promueva la adopción y el cumplimiento de prácticas y comportamientos orientados al respeto por los Derechos Humanos, en coherencia con los tratados internacionales; garantizando así los horarios de trabajo y sus respectivas compensaciones salariales; además de NO permitir el trabajo infantil en nuestras instalaciones; así como garantizar ambientes incluyentes sin prácticas discriminatorias y oportunidades basadas en la objetividad, en el trabajo no forzoso y en el valor de la diversidad.
La Política de Gestión Integral de Inversiones Lache y Cía Ltda., se suscribe garantizando el
cumplimento de los requisitos legales y de otra índole aplicable a nuestra actividad productiva y comercial, contribuyendo al desarrollo de la sociedad, a través de nuestra gestión empresarial y social, impulsando la innovación y el mejoramiento continuo de nuestros procesos, el trabajo en equipo y el desarrollo sostenible.

Divúlguese, publíquese y cúmplase.
Firmada en Barranquilla a los veintiocho (28) días del mes de julio de 2020

POLÍTICA DE NO CONSUMO DE ALCOHOL, TABACO Y SUSTANCIAS PSICO-ACTIVAS

INVERSIONES LACHE CIA. LTDA. Con el objetivo de fomentar el bienestar y mantener
un ambiente sano y seguro para todos nuestros empleados comprometidos con la imagen
y calidad de nuestra empresa; apoyándose en la Resolución 2400 / 79 Cap. III Art. 3
incisos f, Decreto ley 1295 / 94 Cap. 10 Art 91 incisos b, Resolución 543, acuerdo 3de
1993, acuerdo 79 de 2003, resolución 1956 de 2008, circular 038 de 2010 y demás
reglamentación vigente; y considerando que:
El consumo de alcohol, tabaco o drogas, por parte de los trabajadores afecta todas las
instancias de la organización, el individuo, la familia y la sociedad, Inversiones Lache
apoyado desde la Gerencia determina lo siguiente:
 Por ningún motivo se permitirá laborar a ningún funcionario bajo el efecto de
bebidas alcohólicas o sustancias Psico-Activas (SPA).
 Se prohíbe el consumo, posesión, distribución, fabricación y/o venta de Alcohol,
SPA y Tabaco en todas sus diferentes presentaciones, dentro de las instalaciones
de la compañía, en horas laborales.
 Es responsabilidad directa del trabajador velar por su propio bienestar y cuidar de
su salud.
La Organización se compromete con el desarrollo de actividades de prevención y control
de riesgos para prevenir accidentes de trabajo, a fomentar campañas de Estilos de Vida y
Trabajo Saludable, informando al trabajador acerca de los efectos nocivos para la salud
que sobrevienen del consumo de estas sustancias, incluyendo dentro de su población
objeto, al núcleo familiar de cada integrante de la organización.
Todo el personal de planta o independientemente del tipo de contratación, cumplirá con
las normas en seguridad y en las actividades que se implementen.
Esta Política es responsabilidad y aplica a todos los trabajadores de INVERSIONES
LACHE CIA. LTDA., contratistas y partes interesadas, El no cumplimiento de la política,
será causal de terminación de contrato de trabajo por justa causa. Recuerde que el interés
general prima sobre el particular.
Divúlguese, publíquese y Cúmplase.
Firmada en Barranquilla a los veinte (28) días del mes de julio de 2020

OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE

INVERSIONES LACHE & CIA LTDA. Con el único fin de cumplir con los parámetros
estipulados dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y medio
ambiente,
se dispuso el cumplimiento de los siguientes objetivos apoyados desde la alta dirección:
1. Destinar los recursos necesarios (humanos, físicos, técnicos, tecnológicos y
financieros) para la ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo, su implementación, mantenimiento y mejora continua.
2. Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y de otra índole aplicable a la
organización en cuanto a Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
3. Propiciar un ambiente de trabajo seguro y sano, acorde con los factores de riesgos
identificados a fin de prevenir la ocurrencia de accidentes, enfermedades laborales
y daños a la propiedad.
4. Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la promoción,
prevención y control de los factores de riesgo, capacitando a nuestros trabajadores
en la prevención de los mismos.
5. Procurar la prevención y preservación del medio ambiente a través de la
disminución de los riesgos y aspectos ambientales mediante una continua
identificación, valoración y control de estos.

Divúlguese, Publíquese y Cúmplase.

Firmada en barranquilla a los veintiocho (28) días del mes de julio de 2020.

POLÍTICA DE SEGURIDAD VIAL PESV

Para INVERSIONES LACHE & CIA LTDA., la salud y la seguridad forman parte de la
naturaleza misma del trabajo, por lo tanto, son conceptos inherentes a todos los procesos
operativos incluyendo el transporte de personas, productos y servicios.
Como tal, debe formar parte de la planeación y diseño de los trabajos que aquí se realizan,
para evitar al máximo las situaciones de riesgo que puedan afectar a las personas, los
equipos y las instalaciones.
Para tal efecto la alta gerencia se compromete con lo siguiente:
– Definir los recursos necesarios para la implementación del plan estratégico de
seguridad vial de la empresa
– Fomentar las actividades formativas para los diferentes actores de la seguridad vial
en la compañía
– Garantizar el óptimo estado de los vehículos utilizados durante nuestra operación
Mediante el cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo y
correctivo de los mismos
– Mejorar continuamente en los mecanismos de control implementados por la
empresa
– Analizar los futuros accidentes e incidentes, detectar los factores de riesgos que los
provocaron para evitar la reiteración de estos imprevistos
– Respetar y cumplir todos los requisitos legales con relación de seguridad vial
especialmente la ley 769 del 2002, resolución 2273 de 2014, ley 1503 del 2011,
Decreto 2851 de 2013, la resolución 1565 de 2014, así como otros requisitos legales
vigentes y aplicables.
– Garantizar que el proveedor realice el mantenimiento del vehículo (cambio de aceite,
llenado de combustible, aseo, etc.) y realizar el programa de inspecciones y
mantenimiento oportuno a vehículos. Cualquier falla que presente el vehículo será
informada oportunamente a la Empresa, para evitar la ocurrencia de accidentes que
puedan generar daños a la persona o a la propiedad.
– Garantizar el óptimo funcionamiento y cumplimiento de los controles en materia de
seguridad vial, así como todas las actividades programadas en caminadas a la
mejora continua.
Divúlguese, Publíquese y Cúmplase.
Firmada en barranquilla a los veintidós (28) días del mes de julio de 2020.

POLÍTICA DE ATENCIÓN DE EMERGENCIA SANITARIA POR COVID-19

Luego que el gobierno nacional declarará Emergencia Sanitaria por SARS-COVID-2 (Covid-
19) el 12 de marzo de 2020, Inversiones Lache & Cia. Ltda., establece la Política de
Atención de Emergencia Sanitaria por Covid-19, determinando lo siguiente:

 Inversiones Lache & Cia. Ltda., atenderá las indicaciones de la Organización
Mundial de la Salud, el Ministerio de Salud y Protección Social, el Gobierno
Nacional, las Alcaldías Municipales y los Entes Gubernamentales de Salud en
relación con la evolución del COVID-19.
 La alta dirección de Inversiones Lache & Cia. Ltda., definirá estrategias para cada
uno de sus clientes internos y externos, en relación con la adopción de las medidas
para la prevención y manejo del COVID-19.
 Inversiones Lache & Cia. Ltda., comprometida con la seguridad alimentaria del país
continuará la operación en todas sus sedes, Incluyendo el área Comercial en sus
diferentes canales, exceptuando el canal moderno, dando cumplimiento a los
lineamientos de bioseguridad establecidos por los Entes Gubernamentales y los
establecidos por la compañía para la protección de todos y cada uno de sus
trabajadores.

Divúlguese, publíquese y Cúmplase.

Firmada en barranquilla a los veintiocho (30) días del mes de marzo de 2020.